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![]() 公司施行领导负责制:各部门员工向部门领导负责,各部门领导直接向总经理负责。 各部门职责: 总经理:制定公司发展战略,对生产经营计划及公司运营负责。 财务、行政部:向总经理负责。负责公司财务报表上报,制定年度、季度、月度财务计划;制定投资及融资计划、对公司现金流及财务风险负责。协助项目投资部负责公司业务招待、员工招聘、保险交纳等事务。 项目投资部:对总经理负责。编制年度公司投资计划,对投资项目负责。同时兼顾渠道拓展、业务公关、业务洽谈等方面工作。 企划营销部:对总经理负责。编制年度公司营销计划、编制企业文化建设计划,为公司战略发展方向提供信息及数据支持。负责公司线上线下推广宣传、营销道具制作、推广手册、产品说明书制作;企业文化建设、企业内刊制作等;产品销售、渠道拓展等。 生产经营部:对总经理负责。制定年度、季度、月度、周工作计划,合理安排生产经营活动,对产品质量负责。合理调度各生产基地生产资料、人力、物力,努力提高生产效率完成公司制定的生产计划。 售后服务部:对总经理负责。抽检售后质量并制定《质检报告》,对各生产基地进行经营评级。对客户生产进行全程服务指导,并妥善处理售后问题。
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